大會在《中華人民共和國國歌》及《百年人之歌》的歌聲中拉開帷幕。
新模式、新征程、新作為。7月9日，8：30至13：00，百年集團麾下子公司——百年好房2021年上半年工作總結暨下半年工作計劃會在集團多功能廳召開。集團職能部門相關人員參加了會議，百年集團常務副總經理、百年好房總經理雷光秀女士作了總結講話。會上，頒發(fā)了英雄團隊獎牌、門店業(yè)務主任5月管理獎、神仙假福利獎、速銷房源管理獎；還進行了新模式知識點互動搶答；中高級合作經紀人代表作了發(fā)言。
今天，我們站在臺上，要感謝有百年這個好平臺，是公司對我們取得的成績的肯定，也是對我們日后做好本職工作的鼓勵，更是對我們邁向新的成功的一種鞭策！三人行必有我?guī)?，每個人都有自己的長處優(yōu)點，在工作中都會積累一些屬于自己的獨特經驗。六月公司實行體系改革，宗旨是讓優(yōu)秀的經紀人成為合伙人，讓優(yōu)秀的合伙人成為致富的帶頭人。做銷售本身就充滿了挑戰(zhàn)性，我們慶幸自己不給自己留余地的果敢決定！
百年好房雷光秀總經理作總結講話。她就2021年上半年的經營管理工作進行了回顧總結，并就存在的問題進行了分析和反思。她指出，通過我們上下一心的努力，我們堅定了“企業(yè)發(fā)展長期向好、穩(wěn)健發(fā)展的基本面"的信心。同時我們也認識到，當前經濟大環(huán)境的不確定性仍在變大，對企業(yè)發(fā)展帶來的不利影響恐超預期。團隊間要互相支持、協(xié)調、協(xié)同、推動公司整體發(fā)展。
她強調，企業(yè)的經營管理需要以結果為導向，經營目標要與崗位掛鉤，要通過增強企業(yè)內部人才的流動性，來推動經營管理工作。面對復雜多變的經濟環(huán)境，我們接下來將需要將困難估計充分，在危機中發(fā)現(xiàn)機遇，全體百年人要“愛崗敬業(yè)，視企如家”，在新的經營模式指導下，把工作想在前干在前，以內部工作努力，消化內外不利因素，確保下半年交出一份“合格滿意”的答卷。
最后，在如夢如幻的燈光映襯下，大家齊唱《祝你生日快樂》歌，為百年好房當天過生日的的員工，過了一個特別而有意義的“生日”，為她們分享了生日蛋糕。親愛的伙伴：愿你們與百年攜手走過每個春夏秋冬，收獲人生最豐碩果實。在這個特殊日子里，百年所有員工真誠為你們祝福：祝你們生日快樂！工作順利，幸福安康！
